Bij Scouting Langedijk is het altijd een gezellige boel. Daarom hebben wij vrolijke vacatures: vacatures voor enthousiaste, gezellige mensen die het leuk vinden om samen met anderen een te gekke scoutingtijd te beleven. Scouting is een hobby: de vacatures zijn onbetaald en vrijwillig. Gezelligheid is immers onbetaalbaar.
Hieronder staan alle openstaande vacatures. Dit houdt niet in dat er geen andere opties zijn om vrijwilliger te zijn bij Scouting Langedijk. Mocht u interesse hebben om op een andere manier mee te helpen bij onze Vereniging, dan kan u altijd onze secretaris, Sidney een e-mail sturen. Zijn e-mail adres is: secretarismartinusgroep@gmail.com.
Hieronder staan alle openstaande vacatures. Dit houdt niet in dat er geen andere opties zijn om vrijwilliger te zijn bij Scouting Langedijk. Mocht u interesse hebben om op een andere manier mee te helpen bij onze Vereniging, dan kan u altijd onze secretaris, Sidney een e-mail sturen. Zijn e-mail adres is: secretarismartinusgroep@gmail.com.
Leider
Functieprofiel
Je bent leid(st)er van een groep van 20 kinderen en organiseert hiervoor wekelijks Scoutingactiviteiten. Dit zijn activiteiten die zich kenmerken door samenspel en uitdaging met hierin een bijzondere plek voor buitenleven. Activiteiten binnen Scouting zijn veelzijdig en afwisselend.
Leidinggeven binnen Scouting vindt plaats in teams van 2 à 4 personen.
Wat doet een leid(st)er?
Belangrijk:
Inschatting tijdsbelasting:
Wij bieden:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Olaf Alleman
Je bent leid(st)er van een groep van 20 kinderen en organiseert hiervoor wekelijks Scoutingactiviteiten. Dit zijn activiteiten die zich kenmerken door samenspel en uitdaging met hierin een bijzondere plek voor buitenleven. Activiteiten binnen Scouting zijn veelzijdig en afwisselend.
Leidinggeven binnen Scouting vindt plaats in teams van 2 à 4 personen.
Wat doet een leid(st)er?
- Maakt, bereidt voor en evalueert – met de overige teamleden - wekelijkse programma’s voor de groep kinderen.
- Voert deze programma’s uit
- Maakt, bereidt voor en neemt deel – met de overige teamleden – aan weekendkamp(en) en/of het jaarlijkse zomerkamp
- Begeleidt jeugdleden in hun persoonlijke ontwikkeling
- Zet zich ook in om zijn/haar eigen functioneren te verbeteren, onder andere door het volgen van trainingen.
- Neemt deel aan het overleg binnen de groep met de overige vrijwilligers.
- Neemt deel met het team en de jeugdleden aan regionale of (inter-)nationale activiteiten.
Belangrijk:
- Je onderschrijft de doelstelling en het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.
- Je bent minimaal 18 jaar of ouder.
- Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen.
- Je bent bereid je voor deze functie in te zetten en ook zelf hierin verder te leren.
Inschatting tijdsbelasting:
- Circa 3à 4 uur per week (inclusief de overleggen en voorbereidingen)
- 1 à 2 weekendkampen en het jaarlijkse zomerkamp
Wij bieden:
- Een inspirerende functie waarin je een plezierige en leerzame vrijetijdsbesteding helpt bieden aan kinderen en jongeren.
- Samenwerking met andere betrokken en enthousiaste vrijwilligers
- Het opdoen van veel nieuwe contacten
- De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Olaf Alleman
Praktijkbegeleider
Functieprofiel
Je bent de begeleider van 9 vrijwilligers die zich als leidinggevende inzetten voor het organiseren van activiteiten met jeugdleden van Scouting Langedijk Martinusgroep Je bent goed op de hoogte van de activiteitenprogramma’s in de groep en je coacht leidingteams in het versterken van hun deskundigheid om goede activiteiten voor en met jeugdleden te organiseren.
Wat doet de praktijkbegeleider?
• Bewaken van de kwaliteit van de activiteitenprogramma’s en de deskundigheid van leidinggevenden en leidingteams.
• Leidinggevenden stimuleren hun kwaliteiten in te zetten, zich voor hun functie te kwalificeren en zich hierin te blijven ontwikkelen.
• Coachen van leidingteams om het gewenste kwaliteitsniveau te realiseren.
• Vaststellen en registreren van deelkwalificaties van leidinggevenden.
• Contact onderhouden met de praktijkcoach van de regio om de trainingsbehoefte van leidinggevenden in kaart te brengen en samen de eindkwalificatie voor leidinggevenden vast te stellen (de praktijkcoach ondersteunt jou bij het invullen van je rol als praktijkbegeleider).
• Afstemmen van de deskundigheidsontwikkeling van de leidinggevenden en de teams met de groepsbegeleider (de groepsbegeleider is lid van het groepsbestuur, dat eindverantwoordelijk is voor de kwaliteit van leidinggevenden en leidingteams).
Belangrijk:
• Je onderschrijft de doelstelling en het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.
• Je bent minimaal 18 jaar.
• Je onderschrijft de gedragscode van Scouting Nederland.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen.
• Je bent bereid je voor deze functie in te zetten, te kwalificeren en hierin verder te blijven leren.
Inschatting tijdsbelasting:
• Circa 4 uur per week.
Wij bieden:
• Een inspirerende functie waarin je een plezierige en leerzame vrijetijdsbesteding helpt bieden aan kinderen en jongeren.
• Samenwerking met andere betrokken en enthousiaste vrijwilligers.
• Het opdoen van veel nieuwe contacten.
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Olaf Alleman.
Je bent de begeleider van 9 vrijwilligers die zich als leidinggevende inzetten voor het organiseren van activiteiten met jeugdleden van Scouting Langedijk Martinusgroep Je bent goed op de hoogte van de activiteitenprogramma’s in de groep en je coacht leidingteams in het versterken van hun deskundigheid om goede activiteiten voor en met jeugdleden te organiseren.
Wat doet de praktijkbegeleider?
• Bewaken van de kwaliteit van de activiteitenprogramma’s en de deskundigheid van leidinggevenden en leidingteams.
• Leidinggevenden stimuleren hun kwaliteiten in te zetten, zich voor hun functie te kwalificeren en zich hierin te blijven ontwikkelen.
• Coachen van leidingteams om het gewenste kwaliteitsniveau te realiseren.
• Vaststellen en registreren van deelkwalificaties van leidinggevenden.
• Contact onderhouden met de praktijkcoach van de regio om de trainingsbehoefte van leidinggevenden in kaart te brengen en samen de eindkwalificatie voor leidinggevenden vast te stellen (de praktijkcoach ondersteunt jou bij het invullen van je rol als praktijkbegeleider).
• Afstemmen van de deskundigheidsontwikkeling van de leidinggevenden en de teams met de groepsbegeleider (de groepsbegeleider is lid van het groepsbestuur, dat eindverantwoordelijk is voor de kwaliteit van leidinggevenden en leidingteams).
Belangrijk:
• Je onderschrijft de doelstelling en het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.
• Je bent minimaal 18 jaar.
• Je onderschrijft de gedragscode van Scouting Nederland.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen.
• Je bent bereid je voor deze functie in te zetten, te kwalificeren en hierin verder te blijven leren.
Inschatting tijdsbelasting:
• Circa 4 uur per week.
Wij bieden:
• Een inspirerende functie waarin je een plezierige en leerzame vrijetijdsbesteding helpt bieden aan kinderen en jongeren.
• Samenwerking met andere betrokken en enthousiaste vrijwilligers.
• Het opdoen van veel nieuwe contacten.
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Olaf Alleman.
Happiness Manager, Groepsbegeleider
Je bezigheden
Je houdt je bezig met de werving van nieuwe leiding en de bezetting van de teams, maar ook met de relaties tussen de leidinggevenden en je zet je in als er zaken niet lekker lopen. Kortom het aanspreekpunt binnen het bestuur voor vrijwilligersbeleid van de groep. Je zit in het groepsbestuur als 'vertegenwoordiging' van de teams en onderhoudt de contacten tussen het bestuur. Je bent de aanjager van het vrijwilligersbeleid binnen het bestuur, je hebt de signaal functie voor aanpassingen en verbeteringen van vinden, binden, boeien en laten groeien van alle kaderleden en bestuur. Je bent wekelijk ongeveer 4 uur bezig met de begeleiding van de leiding en bestuur. Daarnaast vraagt deelname aan regionale en eventueel landelijke activiteiten en bijeenkomsten tijd.
Je bagage
Om je kerntaken als groepsbegeleider goed uit te kunnen voeren, ben je minimaal 23 jaar en sta je achter Je bent Lid (of bereidt dat te worden) van Scouting Nederland, van onbesproken gedrag, waardoor je een VOG kunt overleggen. Je bent bereid je voor deze functie in te zetten te werken aan je eigen kwalificatie/ deskundigheid. Met trots draag je tijdens de activiteiten Scoutingkleding: de Scoutfit. Uiteraard beschik je ook over de nodige competenties, maar heb je ook de mogelijkheid deze te ontwikkelen.
Je beloning
Je krijgt een netwerk van (Scouting) vrijwilligers die jou kunnen helpen in het bereiken van je eigen leerdoelen. Daarnaast het vergroten van je management ervaring. Maar bovenal een plezierige besteding van je vrijetijd. Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode waarin je de diverse kanten de groep kunt leren kennen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Olaf Alleman
Je houdt je bezig met de werving van nieuwe leiding en de bezetting van de teams, maar ook met de relaties tussen de leidinggevenden en je zet je in als er zaken niet lekker lopen. Kortom het aanspreekpunt binnen het bestuur voor vrijwilligersbeleid van de groep. Je zit in het groepsbestuur als 'vertegenwoordiging' van de teams en onderhoudt de contacten tussen het bestuur. Je bent de aanjager van het vrijwilligersbeleid binnen het bestuur, je hebt de signaal functie voor aanpassingen en verbeteringen van vinden, binden, boeien en laten groeien van alle kaderleden en bestuur. Je bent wekelijk ongeveer 4 uur bezig met de begeleiding van de leiding en bestuur. Daarnaast vraagt deelname aan regionale en eventueel landelijke activiteiten en bijeenkomsten tijd.
Je bagage
Om je kerntaken als groepsbegeleider goed uit te kunnen voeren, ben je minimaal 23 jaar en sta je achter Je bent Lid (of bereidt dat te worden) van Scouting Nederland, van onbesproken gedrag, waardoor je een VOG kunt overleggen. Je bent bereid je voor deze functie in te zetten te werken aan je eigen kwalificatie/ deskundigheid. Met trots draag je tijdens de activiteiten Scoutingkleding: de Scoutfit. Uiteraard beschik je ook over de nodige competenties, maar heb je ook de mogelijkheid deze te ontwikkelen.
Je beloning
Je krijgt een netwerk van (Scouting) vrijwilligers die jou kunnen helpen in het bereiken van je eigen leerdoelen. Daarnaast het vergroten van je management ervaring. Maar bovenal een plezierige besteding van je vrijetijd. Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode waarin je de diverse kanten de groep kunt leren kennen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Olaf Alleman